春节之后，市民的工作生活都回归到了原先的轨道，人人都开始忙碌起来，而随之出现的是家政市场的火热。年后沈阳全天保姆的市场需求出现了一个高峰，不少市民前往家政中心雇佣保姆，其中超过80%的家庭请保姆是为了带小孩。下面就跟随沈阳家政小编的脚步具体了解一下吧！

 

　　与年前出现大量家庭请钟点工打扫卫生的情况不同，开年之后最热门的是住家的、全天候的保姆。沈阳菠萝家政在年后上班的短短6天内，已经接到60个请保姆的单子，基本上都是找全天候的。而在这其中，超过80%的单子都是要找保姆带小孩的。

 

　　市民刘先生要找的是有带小孩经验的住家保姆，帮忙照顾家里4个月大的小儿子。刘先生的小儿子是二胎，“大的（孩子）已经上学了，送到学校就行，但是小的就难办了。我们两夫妻都要上班，没办法照顾。”出于这个原因，刘先生急需找一个住家保姆，最好有丰富的带小孩的经验。

 

　　部分保姆表示不愿带小孩

 

　　二孩政策实施已逾1年，市场上对带小孩保姆的需求也出现高峰。但是与之相矛盾的是，大部分保姆都不愿意带小孩。家政中心的工作人员黄女士介绍说：“保姆们觉得带小孩太麻烦了，即使是过去有经验的保姆也不愿意再带小孩了。主要原因是要负的责任也大，就怕小孩出事，小孩调皮时也不敢多管教。家长对小孩都非常看重，相应的对保姆要求也更高。”

 

　　据介绍，目前大部分保姆都是要找煮饭、打扫卫生的工作。50来岁的陈阿姨正是其中一个。陈阿姨有过多年煮饭、搞卫生的保姆经验，现在她仍想要找这样的工作。对于带小孩，她坦言不予考虑。

 

　　高端保姆资源紧缺

 

　　最令家政中心工作人员烦心的是，明明有保姆，也有市场需求，但就是“对不上”。黄女士说：“现在沈阳的市民对保姆要求越来越高了，但高端的保姆正稀缺。”据悉，雇主对保姆的要求不仅多而且千奇百怪，要人品好、性格好、身体健康、手脚伶俐，还要长得不差、年龄不大、力气够、家住得近，最奇怪的是很多雇主还要求保姆的生肖不能跟家里人相冲。这些都是“硬件”，还有素质上的要求。据记者了解，目前我市家政服务从业人员整体素质不高、文化程度低、专业训练缺乏、职业化水平不高，高端保姆紧缺，但需求量大。

 

　　相对于家政中心对月嫂的培训到位、管理有序，保姆普遍缺乏专业培训。而对于不少雇主提出的对保姆加强培训的建议，家政中心坦言很难办。“这主要是因为保姆流动性大，今天在这家家政中心，明天就去另一家了，不像月嫂这样是固定的，所以培训不仅难开展，对各家中心来说也不值得。”