如何挑选和使用月嫂？

    聘请月嫂已经成为眼下孕产妇度过月子生活的重要内容，挑选和使用月嫂也是辨真分假、选优去劣、保护利益、避免伤害的过程，沈阳月嫂建议做好以下建议做好以下5个事项。

方法/步骤：

一、勿贪便宜

    一般来说，职业月嫂的工作是母婴两人的“吃喝拉撒”，比如：婴儿游泳、按摩、沐浴、喂养、护理、早教等方法，为产妇提供孕产期保健饮食、生活及生理护理、乳房与伤口护理、形体恢复和产褥卫生等。而有些家政公司或中介公司提供的价格便宜的月嫂，其实只是名义上的月嫂，实际上只是普通保姆，对上述这些工作的理解和掌握往往是来源于自己的生育经验，甚至是凭空的想象，因为她们没有、也没有能力进行专业技能方面的系统培训。由于月嫂提供的服务更加专业，所以其服务价格与保姆相比要贵出许多。

二、查看证件

    眼下完全市场经济的背景下，有些部门还在以“免费培训”之名忽悠下岗失业人员，对上骗取国家对下岗失业人员的就业培训补助、对下仅仅用几天时间将钟点工、保姆、无业者快餐式培训成月嫂，“天下没有免费的午餐”是绝对的真理，“免费培训”出来的月嫂的水准就实在不敢恭维，所以“人利资源”的月嫂培训证遭到南昌市月嫂同行的一致鄙视。月嫂公司有“三证”：营业执照、税务登记证、行业许可证，月嫂人员也有“三证”：月嫂证、健康证、身份证。

三、签订合同

    坚守不签合同不派单，合同中明确三方的权利和义务、注明月嫂服务费用以及支付方式、表对客户的承诺、说明合同生效的条件和失效的时间等等。在这方面是有案例的（点击）。我们认为不签合同是自己对自己不负责任，至于这份合同可以用我们的格式合同，更加欢迎客户自己草拟个性化合同，只要是各方真实意愿的表述，我们是不拘形式，完全可以接受。

四、沟通交流

    尽管月嫂具有相当的实践操作水准，但是世界上没有相同的宝宝的，同时每人对育婴的观念和做法不尽相同，还要考虑到产妇产后抑郁症的可能，所以我们在月嫂培训时就反反复复强调要做好与客户的沟通，但是沟通是双向的，我们也希望客户主动及时与月嫂沟通交流，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说。因为月嫂只有建议权没有决定权的，月嫂也会尽可能地将双方的沟通情况写入其《工作日记本》中。

五、不要私签。

    所谓私签，就是跳过月嫂公司，客户私下与月嫂达成雇用关系。这样做的好处显而易见是客户节省了开支、月嫂增加了收入，但是也显而易见的是：有悖诚信社会为人原则，大家都对贪官污吏深恶痛绝，这种行为难道不是对月嫂公司的一种贪污和损伤吗？社会风气不是我们每个人的点点滴滴的言行的合集吗？当然我们仅仅是建议和提倡不要私签，我们不能左右客户的行为，我们会告诉月嫂在与有这种贪念客户私签一定要提前暗自做好“三个防范”，同时对私签的客户我们也毫不留情保留“二个手段”。

    最后总结一下，其实要想请个好的月嫂，首先最重要的还是人的相处。人都会将心比心，如果你对月嫂好，那么月嫂自然而然也会对你们好。如果你对月嫂坏，月嫂自然也会排斥你这种客户。毕竟我做月嫂，我们只是合同关系，而不是你的奴仆。360行，行行出状元，做月嫂没有所谓的低人一等。